Ammattiliittojen johtajat maailman johtavassa kuparikaivoksessa, Escondidassa, kehottivat 28. heinäkuuta työntekijöitä hylkäämään BHP Billitonin lopullisen palkkatarjouksen, mikä lisäsi mahdollisuutta lakkoon maailmassa' suurin kuparikaivos silloin, kun tarjonta oli tiukkaa ja hinnat korkeat.
Ammattiliitto totesi keskiviikkona antamassaan lausunnossa, että BHP: n' tarjous tavanomaisten palkkaneuvottelujen lopussa Chilessä ei täyttänyt työntekijöitä' vaatii pidempiä työaikoja tuottavuuden ja voittojen lisäämiseksi. 2330 jäsentä äänestää ehdotuksesta 31. heinäkuuta mennessä.
Escondidan työntekijät lakkoivat vuonna 2017
Ammattiliitot sanovat, että lakot ovat ainoa työkalu, joka jätetään työntekijöille tällaisissa tilanteissa pakottaakseen heidät korjaamaan hallintotavat nopeasti. Ammattiliitto uskoo, että BHP: llä on velvollisuus välttää vakava konflikti.
Vaikka Chilen työjärjestys antaa molemmille osapuolille mahdollisuuden hakea sovittelua ennen lakkoa, ammattiliitot järkyttivät kuparimarkkinoita vuonna 2017 44 päivän lakolla. Häiriöt kaivoksissa, jotka tuottivat 1,2 miljoonaa tonnia viime vuonna, vaikuttavat valtavasti maailmanlaajuisiin kuparitoimituksiin samalla kun maailmantalouden elpyminen lisää kysyntää.
Lisäksi kuparin korkeat hinnat ovat saaneet Chilen etsimään suurempaa osuutta kaivostoiminnan tuloista, ja Chilen lainsäätäjät keskustelevat rojaltilaskusta rahoituslähteenä maan [SOK] #39; sosioekonomisten erojen ratkaisemiseksi. Malmilaatujen laskiessa ja panoskustannusten noustessa kaivosyhtiöiden on vaikeaa hillitä työvoimakustannuksia syklisessä liiketoiminnassa.
Vaikka Escondida -tarjouksen ehtoja ei julkistettu, liitto pyytää 1 prosentin lisäbonusta, joka maksetaan kaivoksen omistajalle työntekijöiden kunniaksi' uhrauksia epidemian aikana.
Lausunnossaan BHP sanoi, että sen tarjous paransi nykyisiä olosuhteita ja lisäsi uusia etuja työntekijöiden prioriteettiluetteloon. Tämä perustuu vuoropuheluun ensimmäisen unionin kanssa ja heijastaa yrityksen' pyrkimyksiä tehdä molempia osapuolia hyödyttävä sopimus, joka perustuu vuoropuheluun ja keskinäiseen yhteistyöhön.
